Kujenga mchakato wa ukaguzi wa ufanisi kwa mkusanyiko wa shaba ya chini ni muhimu kwa kuchagua wanamuziki waliojitolea, wenye ujuzi na kukuza nguvu ya kikundi cha ushirikiano. Tofauti na ukaguzi wa solo, ukaguzi wa pamoja unahitaji usawa wa mwanamuziki wa kibinafsi, ustadi wa kiufundi, na uwezo wa kuchanganya na kushirikiana. Makala hii itakuongoza kupitia kuendeleza mchakato wa ukaguzi wa jumla wa shaba ambao inahakikisha usawa, uwazi, na ufanisi. Kutoka kwa bendi za jamii ili kuunganisha vikundi vya studio, kanuni zilizoainishwa hapa zitakusaidia kujenga nguvu, umoja zaidi kutoka siku moja.

Kuelewa malengo ya ukaguzi

Kabla ya kubuni ukaguzi, kufafanua nini unataka kufikia.Je, wewe kuchagua kwa jumuiya ya pamoja, kikundi cha shule, au chumba cha kitaaluma pamoja? Kila muktadha unahitaji vipaumbele tofauti, kama vile uwezo wa kusoma, ubora wa sauti, au ujasiri wa stylistic. Kwa mfano, mkusanyiko wa upepo wa symphonic unaweza kuweka kipaumbele katika taifa na udhibiti wa nguvu, wakati ⁇ ya shaba inaweza kusisitiza usahihi wa rhythmic na uongozi wa mtu binafsi. Katika hali zote, ukaguzi unapaswa kutathmini:

  • Ujuzi wa kiufundi: mbalimbali, articulation, innation, na uzalishaji wa tone
  • Muziki: phrasing, mienendo, na kujieleza
  • Uwezo wa kukusanyika: kusikiliza, kuchanganya, na kufuata conductor au kiongozi wa sehemu
  • Repertoire iliyoandaliwa: vipande au vipande vilivyochaguliwa kwa umuhimu wao kwa mtindo wa pamoja na repertoire

Zaidi ya hayo, kufafanua jukumu la kila chombo katika mkusanyiko. Ukaguzi wa Tuba unaweza kuzingatia zaidi juu ya uwazi wa mstari wa bass na utulivu wa rhythmic, wakati mikutano ya trombone na euphonium mara nyingi hujaribu agility na makadirio ya melodic. Kuelewa haya husaidia kuunda vigezo vyako vya tathmini.

Aina ya vifaa vya chini vya shaba na mahitaji yao ya ukaguzi

Makundi ya chini ya shaba huja katika aina nyingi: kwaya za shaba, kwaya za trombone, quartets za euphonium-tuba, au vikundi vya mseto na tuba, trombone ya bass, na contrabass trombone. Kila mmoja ana sauti tofauti na repertoire, inayoathiri kile unapaswa kuangalia:

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [Trombone Choir][FLT:]Trombone Choir[FLT:]: Inataka mbinu sahihi ya slide, rangi ya sauti thabiti katika tenors na basses, na uwezo wa kulinganisha articulation katika vifungu vya haraka.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Kuwa wazi kuhusu ujumbe wako wa pamoja na mtindo wa repertoire katika tangazo la ukaguzi. Hii husaidia kuvutia wagombea ambao ni nia ya kweli na tayari.

Kuundwa kwa sehemu za ukaguzi

Ukaguzi wa kikundi cha chini cha shaba huchanganya vipengele kadhaa ili kutathmini ujuzi tofauti. Kila sehemu hutumikia kusudi maalum, na kuchanganya huwapa picha iliyozunguka vizuri ya uwezo wa mgombea.

  1. Kutoa wahakiki kwa sauti maalum au pamoja Excerpts kutoka repertoire yako kabla ya muda.Hii husaidia kutathmini maandalizi yao ya kiufundi na muziki. Chagua fafanuzi zinazoonyesha mahitaji ya muziki wa pamoja wako: sehemu za sauti, vifungu vya haraka kwa mbinu, na pause za kimya ili kupima udhibiti wa pumzi na muda.
  2. Mazoezi ya kiufundi:[FLT:][FLT:][FLT:][FLT:]] inajumuisha mizani, arpeggios, au slurs mdomo kutathmini mbinu za msingi na kubadilika.Kwa tuba na bass trombone, kuzingatia utulivu wa kujiandikisha chini; kwa tenor trombone na euphonium, ni pamoja na upanuzi wa kujiandikisha juu ikiwa repertoire yako inahitaji yao.
  3. Kusoma:[FLT:] Mtihani uwezo wa mgombea kutafsiri muziki mpya, ujuzi muhimu kwa ajili ya mazingira ya pamoja.Kuandaa vifaa vya kusoma kuona ambavyo ni ngazi moja au mbili za daraja rahisi kuliko repertoire yako, na ni pamoja na saini za wakati wa kawaida, mabadiliko muhimu, na maingiliano ya mara kwa mara.
  4. ] Kama inawezekana, kuwa na mgombea kucheza pamoja na kurekodi au na wanachama wa sasa wa pamoja kutathmini kuchanganya, kuchana, na rhythmic usahihi. hii ni muhimu hasa kwa ajili ya kutathmini jinsi vizuri wao kurekebisha mienendo yao na sanaa ili kufanana na wengine.
  5. Mahojiano au Majadiliano:[FLT:][FLT:]] Kufafanua malengo ya mgombea, uzoefu, na kujitolea kwa ratiba ya mazoezi ya pamoja na matarajio.

Kulinganisha Vipengele kwa Ukaguzi wa Virtual au Hybrid

Makundi mengi sasa hutoa chaguzi za ukaguzi wa kijijini. Ikiwa unachagua njia hii, badilisha vipengele vyako kwa makini:

  • Uliza maoni ya video ya maandishi yaliyoandaliwa na mazoezi ya kiufundi, na miongozo ya kurekodi wazi (hakuna hariri, kuchukua moja, mwili kamili na chombo).
  • Tumia simu za video za moja kwa moja kwa kusoma na mahojiano mafupi. Shiriki PDF ya kusoma maandishi ya kuona kwenye skrini, na kumpa mgombea sekunde 30 kukagua kabla ya kucheza.
  • Kwa muda mrefu wa kucheza, unaweza kutuma wimbo wa kuunga mkono (iliyorekodiwa na wanachama wa sasa) na kuuliza mgombea kurekodi sehemu yao. Hii inaiga uzoefu wa kucheza na wengine.

Ukaguzi wa Virtual pia hukuruhusu kukagua rekodi tena baadaye, ambayo inaweza kuboresha ufanisi wa bao. Hata hivyo, kumbuka tofauti za ubora wa sauti - zinaonyesha kwamba wagombea hutumia kipaza sauti cha nje au rekodi katika chumba cha utulivu.

Chagua Repertoire ya kipekee na maelezo

Chagua vifaa vya ukaguzi vinavyoonyesha mtindo na ugumu wa kiwango cha muziki wako wa pamoja. Kwa vikundi vya shaba vya chini, fikiria vipande ambavyo vinaonyesha:

  • Rangi: kuhakikisha wagombea wanaweza kucheza kwa urahisi daftari zinazohitajika, kutoka kwa vidole vya pedal hadi F au G kwa trombone na euphonium.
  • Articulation: legato mtihani, staccato, marcato, na nyingine mitindo ya articulation kawaida kwa repertoire yako. Kwa maelezo ya baroque, ni pamoja na vifungu vya haraka mara mbili-kunguing; kwa kazi za kimapenzi, kuzingatia slurs kueleza.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • usahihi wa Rhythmic: rhythms changamoto au syncopation kawaida ya vipande vyako. Pick Excerpts na rhythms dotted, hemiolas, au mita mchanganyiko kama repertoire yako ni pamoja nao.

Kwa mfano, ikiwa mkusanyiko wako unafanya nakala za baroque, ni pamoja na dondoo na hesabu za wazi za phrasing na ustadi wa haraka. Kwa vikundi vya jazz au vya kisasa, chagua vifungu ambavyo vinaonyesha kubadilika kwa rhythmic na rangi ya sauti. Ikiwa unacheza kazi za kisasa ambazo hutumia glisandi au mutes (trombone), ni pamoja na kifungu kifupi ambacho kinajaribu mbinu hizo.

Usisahau kutoa ]context kwa kila dondoo - zinaonyesha muda, alama za mtindo, na jinsi inavyofaa katika kipande kikubwa. Hii husaidia wagombea kuandaa muziki, si tu kitaalam.

Kuandaa miongozo ya ukaguzi na mawasiliano

Mawasiliano wazi na uwazi na wagombea ni muhimu. Kutoa pakiti ya ukaguzi wa kina ambayo ni pamoja na:

  • Tarehe ya ukaguzi, wakati, na mahali (au maelezo ya jukwaa la Virtual)
  • Vifaa vinavyohitajika, ikiwa ni pamoja na vipande vilivyoandaliwa, mazoezi ya kiufundi, na matarajio ya kusoma
  • Taarifa kuhusu ratiba ya pamoja, ratiba ya mazoezi, na ahadi za wanachama
  • Maelezo ya jumla kuhusu muundo wa ukaguzi na muda
  • Taarifa ya mawasiliano kwa maswali au makaazi
  • Sera juu ya kuwasili kwa marehemu, kurekebisha, na vigezo vya disqualification

Hakikisha kutuma vifaa vizuri mapema, walau wiki 4-6 kabla ya tarehe ya ukaguzi, kutoa wagombea muda wa kutosha kujiandaa. Fikiria kujenga tovuti ya kibinafsi na PDF za kupakuliwa za maandishi, mahitaji ya kiwango, na kifungu cha kupima macho ya sampuli kwa mazoezi. Hii inapunguza wasiwasi na kuhakikisha wagombea wote wanapata habari sawa.

Pia, kutoa orodha ya nini cha kuleta siku ya ukaguzi: chombo, mouthpiece, mutes (ikiwa inafaa), muziki kusimama (ikiwa haijatolewa), maji, na nakala ya viambatanisho vyao tayari. Kwa ajili ya ukaguzi wa kawaida, kutaja jukwaa la programu na mahitaji ya uunganisho wa mtihani.

Kushughulikia mazingira ya ukaguzi

Mazingira ya ukaguzi yanapaswa kuwa ya kukaribisha na ya kitaaluma ili kusaidia wagombea kufanya bora yao.

  • Chumba cha utulivu na acoustics nzuri - epuka vyumba na echo nyingi au kelele za nyuma. Tumia zulia au drapes ili kufuta reverb.
  • Mpangilio sahihi wa chombo, ikiwa ni pamoja na muziki anasimama na viti. Kutoa kiti imara, kusimama ambayo inarekebisha urefu wa kulia, na nafasi ya kutosha kwa kengele ya chombo hicho mradi kwa uhuru.
  • Upatikanaji wa piano au msaidizi, ikiwa inahitajika. Kwa ajili ya mikutano ya pamoja, piano si kawaida inahitajika isipokuwa kwa rejea ya lami. Fikiria kuwa na tuner au drone inapatikana kwa ukaguzi wa ndani.
  • Kurekodi vifaa, kama wewe mpango wa mapitio ya ukaguzi baadaye au kutoa maoni. Matumizi bora ya rekodi ya sauti au kamera ya video kuwekwa katika umbali thabiti (kwa mfano, miguu 10 kutoka kwa msanii) kutathmini mienendo na kuchanganya.
  • Maelekezo wazi na demeanor kirafiki kutoka kwa wanachama wa jopo la ukaguzi. Salamu wagombea kwa moyo wote, kuelezea muundo tena, na kujibu maswali ya dakika ya mwisho.

Kwa ukaguzi wa kawaida, hakikisha usanidi wako mwenyewe ni wa kitaalamu: taa nzuri, uunganisho wa mtandao imara, na kompyuta ya kuaminika. Kuwa na mpango wa chelezo (simu ya simu au jukwaa mbadala) ikiwa kuna kushindwa kwa kiufundi.

Kutathmini wagombea kwa haki na kwa uhakika

Kuendeleza rubric ya tathmini ya kawaida au karatasi ya kufunga ili kuhakikisha usawa katika ukaguzi wote.Ruk yako inaweza kujumuisha makundi kama vile:

  • Tone ubora na innation (unene: 25%)
  • Usahihi wa kiufundi (mauaji, vidole / nafasi za siri, mbalimbali)
  • Maneno ya muziki (dynamics, phrasing, style) ⁇
  • usahihi wa Rhythmic (utunzaji wa wakati na usahihi) ⁇
  • Uwezo wa kusoma (10%)
  • Usikivu wa pamoja (intenity ya kusikiliza na kuchanganya, ikiwa inapimwa) (10%)

Weka alama ya namba au rating ya ubora kwa kila kikundi. Tumia kiwango cha 1-5 (na maelezo wazi: 1 = mahitaji ya kuboresha, matarajio ya 3 = kukutana, 5 = kusimama) ili kudumisha msimamo. Njia hii husaidia kupunguza upendeleo na inafanya iwe rahisi kulinganisha wagombea kwa ufanisi.

Mbali na rubric, kuuliza kila mwanachama wa jopo kuandika maelezo mafupi ya maelezo. Hii ni muhimu kwa maoni ya baada ya sauti na kwa kuhalalisha maamuzi kwa wagombea wanaouliza.

Madhara ya kawaida katika tathmini

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Favoring maonyesho juu ya muziki wa jumla[FLT:] - kuhakikisha usawa wa rubric wa kiufundi flair na unyeti wa muziki.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]

Kutumia vivinjari vingi

Kila inapowezekana, kuwa na jopo la angalau wainjilishaji wawili - mwalimu mmoja wa msingi na msaidizi mmoja au mwanafunzi wa juu. mitazamo mingi hupunguza upendeleo wa mtu binafsi na kuboresha uaminifu.

Ufuatiliaji wa baada ya uteuzi na maoni

Baada ya ukaguzi, kuwasiliana na maamuzi haraka na kwa heshima. Kama inawezekana, kutoa maoni mazuri kwa wagombea, kuonyesha nguvu na maeneo kwa ajili ya ukuaji. uwazi huu hujenga nia njema na kuhimiza maendeleo ya muziki kuendelea. Kwa mfano: "Uzalishaji wako wa sauti katika daftari la kati ni bora; tunakuhimiza kufanya kazi juu ya sanaa sahihi ya rhythmically katika vifungu vya haraka."

Kwa wanachama waliochaguliwa, kushiriki habari kuhusu hatua zinazofuata, ikiwa ni pamoja na ratiba ya mazoezi, usambazaji wa muziki, na matarajio ya pamoja. Kwa wale ambao hawajachaguliwa, fikiria kutoa mapendekezo ya kuboresha au fursa mbadala - kama vile mkusanyiko wa maandalizi, masomo ya kibinafsi, au vikundi vya jamii. Kudumisha database ya matokeo yote ya ukaguzi kwa kumbukumbu ya baadaye na ufuatiliaji wa muda mrefu.

Hatimaye, tuma barua pepe ya shukrani au barua pepe kwa washiriki wote, kukubali wakati wao na jitihada. Uzoefu mzuri, hata bila uteuzi, unaweza kusababisha maslahi ya baadaye na rufaa.

Tips kwa ajili ya mafanikio ya chini ya Brass Ensemble Ukaguzi Mchakato

  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Kuandaa vifaa vya ukaguzi vinavyoonyesha repertoire ya mkusanyiko wako. Hii inatathmini ujuzi husika na husaidia wagombea kujiandaa kwa ufanisi, wakati pia kukupa hakikisho la jinsi watakavyosikia katika vipande halisi.
  • Maintain mazingira chanya na ya kuunga mkono.[39]Maoni yanaweza kuwa magumu; mazingira ya kukaribisha husaidia wanamuziki kufanya bora yao. Smile, kufanya jicho kuwasiliana, na kutumia maneno ya kutia moyo.
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • [TD="width: 456"] [FONT=&](2)[/FONT][FONT=&]Bila kuathiri masharti ya kifungu kidogo (1) cha kifungu hiki, Tume itakuwa na mamlaka ya kuajiri mtaalamu yeyote kwa ajili ya shughuli maalumu au kwa muda mfupi.[/FONT] [FONT=&](3)[/FONT][FONT=&]Tume itawalipa mishahara na posho wafanyakazi wake kadri itakavyoamua mara kwa mara. [/FONT][/TD]
  • Kuwa rahisi na wazi kwa viwango tofauti vya ujuzi. Baadhi ya wagombea wanaweza kuwa na uwezo unaong’aa zaidi katika mazingira ya pamoja kuliko katika utendaji wa solo. Sikiliza sifa kama utulivu wa rhythmic, kuchanganya ufahamu, na ujuzi.
  • Fikiria kipindi cha majaribio. Baadhi ya makundi huruhusu wanachama wapya kujiunga na kipindi cha majaribio (kwa mfano, mwezi mmoja) kabla ya kujitolea kamili. Hii inaweza kupunguza wasiwasi wa ukaguzi na basi utaona jinsi wanavyofanya kazi katika mazoezi.

Kuboresha mchakato wako wa ukaguzi na teknolojia na ushirikiano

Michakato ya kisasa ya ukaguzi inaweza pia kuingiza zana za kufikia pana na usawa. Kwa mfano, tumia majukwaa ya ratiba ya mtandaoni ili kuwaruhusu wagombea kuchagua mipaka yao ya wakati, kupunguza utawala wa juu. Kutoa rekodi za sauti za maandishi zinazohitajika kwa wale ambao wanajifunza kwa sikio au wana uharibifu wa kuona. Kutoa miundo mbadala ya kusoma macho (kwa mfano, kuchapisha kubwa, notation rahisi) ikiwa inahitajika.

Mbinu za ukaguzi wa pamoja pia ni pamoja na kuuliza wagombea kuhusu pronouns zao zinazopendelea, kutoa upatikanaji wa chumba cha kulala cha kijinsia, na kuhakikisha nafasi ya ukaguzi inapatikana. Hatua hizi ndogo hufanya tofauti kubwa katika kuvutia pool tofauti ya wanamuziki wenye vipaji.

Rasilimali za kuimarisha mchakato wako

Kwa kusoma zaidi juu ya kubuni ya ukaguzi na mafunzo ya shaba ya chini, fikiria vyanzo hivi vya kuaminika:

Kwa kubuni mchakato wako wa ukaguzi wa chini wa shaba, unaweka msingi wa kikundi chenye nguvu, cha umoja chenye uwezo wa kutoa maonyesho bora.Kuwekeza muda na kutunza katika ukaguzi kuna faida zote za kikundi na wanamuziki, kukuza ukuaji, ushirikiano, na ubora wa muziki. Ikiwa unaanzisha kikundi kipya au kusafisha moja iliyopo, kanuni hizi zitakusaidia kuvutia na kuchagua wachezaji sahihi kwa msimu wa muziki unaolipwa.